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  当时，以快递、外卖、网约车为代表的新作业形状，已成为重要的作业蓄水池。但是，其高强度、高流动性的作业特性，使得一些从业者的技术堆集呈现“断档”——经历难以跨渠道搬迁，针对性训练覆盖面缺少，生长缺少清楚通道，“想转不会转、想升升不了”成为遍及焦虑。

  数字经济的蓬勃发展，不应以劳动者的“芳华透支”为价值。社会既需求风雨无阻的“配送者”，也需求继续进化的“专业人”。唯有让技术成为职业生涯的“硬通货”，才干打破“芳华饭”的困局，使灵敏作业成为人才生长的“加油站”，让每一位劳动者都能在数字浪潮中找到归于自己的航向。